自20世纪80年代起
MBTI已被企业、大学、军队和其他组织广泛用于评估人格。在性格研究领域，MBTI是当今全球最为著名、权威和应用最广泛的性格测试工具，主要用于教育、职业规划咨询、团队建设、职业发展、婚姻咨询等领域。
被广泛应用于职业发展及恋爱社交等领域
基于荣格人格类型理论，科学测评你的性格特征，获得专属深度分析报告，助力自我认知与成长。
50题
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了解MBTI背后的心理学理论基础
测评基于瑞士心理学家荣格(Carl Jung)的《人格分类》理论，及美国心理学家迈尔斯(Isabel Briggs Myers)与其母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)的实证研究，是国际十分流行的性格测试模型。
| 4个维度 | 2个不同的方面 |
|---|---|
| 精力支配 | E 外向 (Extroversion) | I 内向 (Introversion) |
| 感知偏好 | S 实感 (Sensing) | N 直觉 (Intuition) |
| 判断事物 | T 思维 (Thinking) | F 情感 (Feeling) |
| 生活态度 | J 判断 (Judging) | P 感知 (Perceiving) |
MBTI将人分为十六种可能的人格类型，旨在帮助人们更好地了解自己和他人的性格特征、价值观以及行为习惯，并能够辅助进行职业规划、人际交往、自我成长等方面的探索。它使人们能够欣赏和尊重差异，以实现更好的沟通、关系、团队合作和更美好的生活。
MBTI已被企业、大学、军队和其他组织广泛用于评估人格。在性格研究领域，MBTI是当今全球最为著名、权威和应用最广泛的性格测试工具，主要用于教育、职业规划咨询、团队建设、职业发展、婚姻咨询等领域。